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    “不用，往下翻。”

    温歆转动着鼠标，心道，你不累我累啊！你知不知道你这个姿势很撩，搞得我不敢转头了！

    “差不多了。”翟季初站直了身子。

    温歆顿时呼了一口大气。

    “公务用车，文件会签，接待流程，我看你选的都是一些固定流程的制度。”

    “对的，所以我想着可能大家平时看繁琐的文字都不愿意多看，都是张口就问我们综合部，而这些条例都与各部门人员息息相关，如果能做成有趣的视频，大家会更愿意去看，而且如果设置一些相同的场景，也更容易理解。”

    “你想做成动画还是真人？”

    “我还没想好。”

    “你想要做成多长时间？”

    “五分钟以内的小视频，太长大家不会愿意看。”

    “嗯，我知道了，我等下传一些资料给你，你应该能用的上。”

    “嗯？你刚刚吃饭的时候不是说没有资料吗？”温歆故意问。

    “要现成的资料是没有，不过我可以帮你翻一下几年前的资料。”

    “哇塞！翟季初，你怎么能这么好！”温歆滋嘴笑道。

    翟季初斜眼说：“我怕你脑袋被砸后短路，先给你开一条小道吧，但走不走的过去还得看你。”

    “行啊！那就谢谢翟总为小的开路咯。”温歆说着伸展了一下胳膊，打了一个大大的哈欠。

    “你们部门有几个人参加？”

    “就我一个。”

    “你们部门领导心挺大的啊，居然让一个实习生来做这个，你这么大能耐？”

    “我何德何能啊！其实是没有人愿意接，主管点名让我上，我能拒绝吗？谁都知道这不是一件好事。”

    “你们主管对你的印象不好？”

    “唉，各种破事，印象一直没好转，我都能猜到，这个月我的考核评分应该很低，所以我想着这次作品一定得让领导满意。”温歆又打了一个哈切。

    “很累吧？”翟季初突然问。

    “累啊，尤其是领导对自己的工作不认可的时候，这心可比身体累。”温歆用手捂着心口处叹了一口气。

    嗯？翟季初为什么突然这么问？这是在关心我吗？

    “其实第一印象很重要，如果你第一印象失败了，想要别人再认可你是一件不容易的事，往往你得付出十倍的努力才有可能，但结局可能还是没办法改变，在我看来，其实这往往并不值得。”

    “啥？”温歆一愣，怎么突然开始说教了？

    “当上司已形成刻板印象，无法认同你的工作时候，往往一切努力他都会挑出毛病，其实最好的方式其实是放弃，另寻出路。”

    温歆总算是听懂了，这哪是什么关心？这是让自己自我放弃啊！

    “你啥意思啊你，你这是在劝我放弃主动辞职啊！”

    “我只是给你一些忠告，想要改变你们领导对你的印象不容易，不是你所谓的把这个作品做好就行了，道路任重而道远，而往往并不值得。”翟季初抬眼道。

    “你们怎么一个个都劝我放弃啊！”

    “你们？还有谁？”翟季初蹙眉。

    “薛宇啊！”onclick="hui"

    　　


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